MUNKAV\u00c9DELMI\nOKTAT\u00c1ST K\u00d6TELEZ\u0150 TARTANI:<\/p>\n\n\n\n
\u2022 a\nmunkav\u00e1llal\u00f3 munk\u00e1ba \u00e1ll\u00e1sakor,
\n\u2022 munkahely, vagy munkak\u00f6r megv\u00e1ltoz\u00e1sakor, valamint az eg\u00e9szs\u00e9get nem\nvesz\u00e9lyeztet\u0151 \u00e9s biztons\u00e1gos munkav\u00e9gz\u00e9s k\u00f6vetelm\u00e9nyeinek v\u00e1ltoz\u00e1sakor,
\n\u2022 munkaeszk\u00f6z \u00e1talak\u00edt\u00e1sakor, vagy \u00faj munkaeszk\u00f6z munkav\u00e9delmi szempont\u00fa \u00fczembe\nhelyez\u00e9sekor,
\n\u2022 \u00faj technol\u00f3gia bevezet\u00e9sekor,
\n\u2022 s\u00falyos kimenetel\u0171, vagy r\u00f6vid id\u0151n bel\u00fcl t\u00f6bb hasonl\u00f3 baleset\nbek\u00f6vetkez\u00e9sekor,
\n\u2022 a Mvt. \u00e9rtelm\u00e9ben munkav\u00e9delmi alapoktat\u00e1sban kell r\u00e9szes\u00edteni minden \u00faj\nmunkav\u00e1llal\u00f3t, a munk\u00e1ba \u00e1ll\u00e1sa el\u0151tt,
\n\u2022 majd az ismeretek naprak\u00e9szen tart\u00e1sa \u00e9rdek\u00e9ben, legal\u00e1bb \u00e9vente egy\nalkalommal ism\u00e9tl\u0151d\u0151 munkav\u00e9delmi oktat\u00e1st kell tartani (a munkav\u00e9delmi oktat\u00e1s\nism\u00e9tl\u0151d\u0151 ciklus\u00e1t a munk\u00e1ltat\u00f3 hat\u00e1rozza meg, de javasolt legal\u00e1bb \u00e9vente\nmegtartani),
\n\u2022 valamilyen rendk\u00edv\u00fcli esem\u00e9ny bek\u00f6vetkez\u00e9sekor (s\u00falyos baleset\nbek\u00f6vetkez\u00e9sekor) rendk\u00edv\u00fcli munkav\u00e9delmi oktat\u00e1sban kell r\u00e9szes\u00edteni a\nmunkav\u00e1llal\u00f3kat, ez esetben az oktat\u00e1s elv\u00e9gz\u00e9se munkabiztons\u00e1gi\nszaktev\u00e9kenys\u00e9ghez k\u00f6t\u00f6tt feladat.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
MUNKAV\u00c9DELMI OKTAT\u00c1ST K\u00d6TELEZ\u0150 TARTANI: \u2022 a munkav\u00e1llal\u00f3 munk\u00e1ba \u00e1ll\u00e1sakor, \u2022 munkahely, vagy munkak\u00f6r megv\u00e1ltoz\u00e1sakor, valamint az eg\u00e9szs\u00e9get nem vesz\u00e9lyeztet\u0151 \u00e9s biztons\u00e1gos munkav\u00e9gz\u00e9s k\u00f6vetelm\u00e9nyeinek v\u00e1ltoz\u00e1sakor, \u2022 munkaeszk\u00f6z \u00e1talak\u00edt\u00e1sakor, vagy \u00faj munkaeszk\u00f6z munkav\u00e9delmi szempont\u00fa \u00fczembe helyez\u00e9sekor, \u2022 \u00faj technol\u00f3gia bevezet\u00e9sekor, \u2022 s\u00falyos kimenetel\u0171, vagy r\u00f6vid id\u0151n bel\u00fcl t\u00f6bb hasonl\u00f3 baleset bek\u00f6vetkez\u00e9sekor, \u2022 a Mvt. \u00e9rtelm\u00e9ben munkav\u00e9delmi alapoktat\u00e1sban
+ Read More<\/a><\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"parent":0,"menu_order":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","template":"","meta":{"footnotes":""},"class_list":["post-33","page","type-page","status-publish","hentry"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/adrszaki.eu\/tuzesmunkavedelem\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/33","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/adrszaki.eu\/tuzesmunkavedelem\/wp-json\/wp\/v2\/pages"}],"about":[{"href":"https:\/\/adrszaki.eu\/tuzesmunkavedelem\/wp-json\/wp\/v2\/types\/page"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/adrszaki.eu\/tuzesmunkavedelem\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/adrszaki.eu\/tuzesmunkavedelem\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=33"}],"version-history":[{"count":2,"href":"https:\/\/adrszaki.eu\/tuzesmunkavedelem\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/33\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":80,"href":"https:\/\/adrszaki.eu\/tuzesmunkavedelem\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/33\/revisions\/80"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/adrszaki.eu\/tuzesmunkavedelem\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=33"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}