A munkav\u00e1llal\u00f3k eg\u00e9szs\u00e9g\u00e9t \u00e9s\nbiztons\u00e1g\u00e1t vesz\u00e9lyeztet\u0151 vesz\u00e9lyforr\u00e1sok meghat\u00e1roz\u00e1s\u00e1nak fel\u00fclvizsg\u00e1lata (kock\u00e1zat\u00e9rt\u00e9kel\u00e9s alapj\u00e1n);\nezek alapj\u00e1n javaslatok kidolgoz\u00e1sa az egyes\nvesz\u00e9lyek ellen megfelel\u0151 v\u00e9delmet ny\u00fajt\u00f3 kollekt\u00edv v\u00e9delem, illetve ennek hi\u00e1ny\u00e1ban a sz\u00fcks\u00e9ges egy\u00e9ni v\u00e9d\u0151eszk\u00f6z\u00f6kre<\/p>\n\n\n\n
\u00daj bel\u00e9p\u0151k r\u00e9sz\u00e9re a bel\u00e9p\u00e9skori\nt\u0171zv\u00e9delmi oktat\u00e1sok t\u00e1mogat\u00e1sa oktat\u00e1si seg\u00e9danyag ig\u00e9nybev\u00e9tel\u00e9vel, k\u00fcl\u00f6n k\u00e9r\u00e9sre az\noktat\u00e1sok megtart\u00e1sa, a tud\u00e1sszint ellen\u0151rz\u00e9se<\/p>\n\n\n\n
\u00b7 Munkav\u00e9delmi\nhat\u00f3s\u00e1gi ellen\u0151rz\u00e9sen val\u00f3 r\u00e9szv\u00e9tel, a megb\u00edz\u00f3 \u00e9rdekeinek k\u00e9pviselete a
\nmunkav\u00e9delmi hat\u00f3s\u00e1gok el\u0151tt<\/p>\n\n\n\n
\u00b7 Rendszeres\nmunkav\u00e9delmi ellen\u0151rz\u0151 bej\u00e1r\u00e1s \u00e9s \u00e1tvil\u00e1g\u00edt\u00e1s tart\u00e1sa a megb\u00edz\u00f3 szerz\u0151d\u00e9ssel \u00e9rintett telephely\u00e9n, vagy b\u00e9rlem\u00e9ny\u00e9ben.\nAz ellen\u0151rz\u0151 bej\u00e1r\u00e1sok meg\u00e1llapod\u00e1s szerint hetente,\nhavonta, negyed\u00e9vente, illetve \u00e9vente t\u00f6rt\u00e9nnek<\/p>\n\n\n\n
\u00b7 A munkahelyek\nbiztons\u00e1gi \u00e9s eg\u00e9szs\u00e9gv\u00e9delmi jelz\u00e9seinek \u00e9s azok megfelel\u0151s\u00e9g\u00e9nek ellen\u0151rz\u00e9se <\/p>\n\n\n\n
\u00b7 \u00c9p\u00edt\u00e9si\nkoordin\u00e1tori feladatok ell\u00e1t\u00e1sa<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
A munkav\u00e1llal\u00f3k eg\u00e9szs\u00e9g\u00e9t \u00e9s biztons\u00e1g\u00e1t vesz\u00e9lyeztet\u0151 vesz\u00e9lyforr\u00e1sok meghat\u00e1roz\u00e1s\u00e1nak fel\u00fclvizsg\u00e1lata (kock\u00e1zat\u00e9rt\u00e9kel\u00e9s alapj\u00e1n); ezek alapj\u00e1n javaslatok kidolgoz\u00e1sa az egyes vesz\u00e9lyek ellen megfelel\u0151 v\u00e9delmet ny\u00fajt\u00f3 kollekt\u00edv v\u00e9delem, illetve ennek hi\u00e1ny\u00e1ban a sz\u00fcks\u00e9ges egy\u00e9ni v\u00e9d\u0151eszk\u00f6z\u00f6kre \u00daj bel\u00e9p\u0151k r\u00e9sz\u00e9re a bel\u00e9p\u00e9skori t\u0171zv\u00e9delmi oktat\u00e1sok t\u00e1mogat\u00e1sa oktat\u00e1si seg\u00e9danyag ig\u00e9nybev\u00e9tel\u00e9vel, k\u00fcl\u00f6n k\u00e9r\u00e9sre az oktat\u00e1sok megtart\u00e1sa, a tud\u00e1sszint ellen\u0151rz\u00e9se \u00b7 Munkav\u00e9delmi hat\u00f3s\u00e1gi ellen\u0151rz\u00e9sen val\u00f3
+ Read More<\/a><\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"parent":0,"menu_order":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","template":"","meta":{"footnotes":""},"class_list":["post-37","page","type-page","status-publish","hentry"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/adrszaki.eu\/tuzesmunkavedelem\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/37","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/adrszaki.eu\/tuzesmunkavedelem\/wp-json\/wp\/v2\/pages"}],"about":[{"href":"https:\/\/adrszaki.eu\/tuzesmunkavedelem\/wp-json\/wp\/v2\/types\/page"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/adrszaki.eu\/tuzesmunkavedelem\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/adrszaki.eu\/tuzesmunkavedelem\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=37"}],"version-history":[{"count":2,"href":"https:\/\/adrszaki.eu\/tuzesmunkavedelem\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/37\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":84,"href":"https:\/\/adrszaki.eu\/tuzesmunkavedelem\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/37\/revisions\/84"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/adrszaki.eu\/tuzesmunkavedelem\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=37"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}